Patronal y sindicatos han acordado  en el día de hoy, en el seno de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Siderometalúrgico  de Sevilla (2021/2023), por el que se rigen más de 7.000 empresas y 81.000  trabajadores, la entrada en vigor, a partir del 1 de enero de 2024, de la “Disposición  Extraordinaria. Formación y Plus Compensatorio de Formación”, que contribuirá a  mejorar la capacitación de los profesionales del sector, así como la  productividad y competitividad de las empresas metalúrgicas sevillanas

En este encuentro de trabajo mantenido hoy entre ambas entidades se han abordado asuntos orientados a fortalecer la #MarcaRinconada, ligada al impulso y puesta en valor de la industria.

Antonio Agustín Vázquez ha visitado hoy la sede de FEDEME y ha mantenido un provechoso encuentro con el director gerente de la Federación, Carlos Jacinto Marín y la Asesora Jurídica de la organización, Ana Cañavate Cazorla.

En encuentro ha permitido avanzar en asuntos relacionados con la actividad de esta organización y otros temas de interés para los empresarios del Metal.

Desde FEDEME y Confemetal se ha puesto el acento en la heterogeneidad de este sector, en el que operan empresas de múltiples subsectores, muchos de ellos prioritarios dentro de la región y cuya óptima proyección podría servir de palanca para situar a Andalucía como referente a nivel nacional e internacional, entre ellos, sectores como el aeroespacial; naval; elevación; minería; automoción; instaladores; industria auxiliar metalmecánica; montajes industriales; estructuristas; fabricantes de maquinaria y bienes de equipo…

La responsable de Formación y Empleo de FEDEME, Elena Bernabeu, ha participado esta semana en la presentación de tres alumnos del centro colaborador Salesianos Santísima Trinidad que van a comenzar un periodo de prácticas de entre dos y tres meses en el área de mantenimiento de la empresa asociada, Clece, S.A