El presidente de Confemetal, José Miguel Granero, fue uno de los encargados de presentar el bloque "Industria Española: visión institucional desde los agentes sociales", espacio en el que subrayó la importancia del diálogo como herramienta de concertación social y la necesidad de incidir en la capacitación del talento para el futuro de las empresas del metal, así como en la implementación, como sector, de mecanismos de fidelización de los trabajadores.

Patronal y sindicatos han acordado  en el día de hoy, en el seno de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Siderometalúrgico  de Sevilla (2021/2023), por el que se rigen más de 7.000 empresas y 81.000  trabajadores, la entrada en vigor, a partir del 1 de enero de 2024, de la “Disposición  Extraordinaria. Formación y Plus Compensatorio de Formación”, que contribuirá a  mejorar la capacitación de los profesionales del sector, así como la  productividad y competitividad de las empresas metalúrgicas sevillanas

Desde FEDEME y Confemetal se ha puesto el acento en la heterogeneidad de este sector, en el que operan empresas de múltiples subsectores, muchos de ellos prioritarios dentro de la región y cuya óptima proyección podría servir de palanca para situar a Andalucía como referente a nivel nacional e internacional, entre ellos, sectores como el aeroespacial; naval; elevación; minería; automoción; instaladores; industria auxiliar metalmecánica; montajes industriales; estructuristas; fabricantes de maquinaria y bienes de equipo…

El objetivo de esta colaboración consiste en ofrecer formación específica y de calidad, totalmente GRATUITA, para los asociados a la Federación (cursos en modalidad presencial que constan de un mínimo de 20 horas). En concreto, los cursos ofrecidos están dirigidos principalmente a trabajadores del sector aeronáutico, pudiendo acceder a ellos, no obstante, profesionales de otros sectores

Continuando con la ronda de reuniones institucionales que se están manteniendo desde FEDEME con los consejeros de la Junta de Andalucía con competencias en el ámbito de las empresas del Metal, el presidente de la Federación, Francisco Javier Moreno Muruve y su director gerente, Carlos Jacinto Marín, han mantenido esta semana un encuentro con la titular de la consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco Eguren.

En el transcurso de esta reunión se han planteado propuestas para reforzar las vías de colaboración con el sector Metal en lo relativo a la promoción de la Formación Profesional Ocupacional.

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La investigación privada relacionada con el ámbito empresarial y laboral ocupa actualmente gran parte de la labor que realizan los detectives privados. Para hablar de todo ello y profundizar cuándo está justificada una investigación de esta naturaleza y cuál sería su valor probatorio en el ámbito del derecho laboral, FEDEME y la empresa colaboradora Logia Detectives, han celebrado esta mañana una interesante webinar en la que se han resuelto muchas de las dudas expuestas por parte de las empresas participantes.