En el día de hoy, viernes 15 de noviembre, FEDEME y las centrales sindicales CCOO y UGT han suscrito el Modelo de Calendario Laboral 2025, correspondiente al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de Sevilla (Anexo IX).

La Federación de Empresarios del Metal realiza una lectura especialmente positiva de los acuerdos suscritos tras superar un nuevo proceso negociador sin conflictividad sindical, en un momento político y social especialmente complejo para la negociación colectiva, pactándose incrementos salariales sin carácter retroactivo y topados en su vinculación al IPC.

Las partes negociadoras del Convenio Colectivo para las Industrias Siderometalúrgicas de Sevilla, FEDEME y las centrales sindicales CCOO y UGT, se han reunido esta mañana en Sevilla para constituir la mesa negociadora del próximo Convenio del Metal de la provincia 2024.

FEDEME, APROCOM y las centrales sindicales CCOO y UGT han suscrito en el día de hoy la revisión salarial correspondiente al año 2024 en el marco del Convenio Colectivo de Comercio de Maquinaria Industrial, Agrícola, Material Eléctrico, Aparatos Electrodomésticos, Mobiliario y Material de Oficina de Sevilla 2022-2025.

Como logro de especial relevancia, FEDEME destaca el alcanzado en materia de contratación laboral, consistente en que el contrato por circunstancias de la producción (Art. 15, 1-2 ET)podrá extender su duración máxima de los seis meses actuales a 12 meses.

La actualización ahora suscrita responde a la “cláusula de revisión salarial” prevista en su texto articulado para la tercera y última anualidad del Convenio, que se encuentra vinculada al dato del IPC 2023 que finalmente ha supuesto un 3,1%.