La Federación de Empresarios del Metal realiza una lectura especialmente positiva de los acuerdos suscritos tras superar un nuevo proceso negociador sin conflictividad sindical, en un momento político y social especialmente complejo para la negociación colectiva, pactándose incrementos salariales sin carácter retroactivo y topados en su vinculación al IPC.

Como logro de especial relevancia, FEDEME destaca el alcanzado en materia de contratación laboral, consistente en que el contrato por circunstancias de la producción (Art. 15, 1-2 ET)podrá extender su duración máxima de los seis meses actuales a 12 meses.

La actualización ahora suscrita responde a la “cláusula de revisión salarial” prevista en su texto articulado para la tercera y última anualidad del Convenio, que se encuentra vinculada al dato del IPC 2023 que finalmente ha supuesto un 3,1%.

Los textos ahora publicados fueron suscritos el pasado 23 de noviembre, y se encuentran desde su firma a disposición de nuestras empresas asociadas, en el área privada de la web de la Federación.

Conscientes de las  dificultades que representa para las empresas del sector el cumplimiento de lo  pactado, desde FEDEME se viene ofreciendo desde hace meses un asesoramiento  individualizado, estudiando cada caso en particular, con el objetivo de ayudar  a las empresas a aplicar la fórmula más conveniente que les permita afrontar  estos incrementos

Durante el proceso negociador de este convenio, FEDEME  se ha mostrado especialmente sensible a la compleja situación que la crisis de  la COVID-19 ha generado para las empresas de este sector comercial, donde se  han registrado caídas históricas en su volumen de ventas.