Patronal y sindicatos han acordado  en el día de hoy, en el seno de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Siderometalúrgico  de Sevilla (2021/2023), por el que se rigen más de 7.000 empresas y 81.000  trabajadores, la entrada en vigor, a partir del 1 de enero de 2024, de la “Disposición  Extraordinaria. Formación y Plus Compensatorio de Formación”, que contribuirá a  mejorar la capacitación de los profesionales del sector, así como la  productividad y competitividad de las empresas metalúrgicas sevillanas