La Federación de Empresarios del Metal, FEDEME y las centrales  sindicales CCOO y UGT han presentado a la consejera de Empleo, Empresa y  Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, un Plan de Formación para el Metal, integrado  por 52 acciones formativas prioritarias para la mejora de la capacitación y  competitividad de los profesionales de este sector

El objeto de esta iniciativa es establecer líneas de colaboración en base a retos como la necesidad de aumentar la capacidad de empleo y el desarrollo económico del municipio, en un contexto de globalización. Para ello, los ejes de este acuerdo son: las políticas activas de empleo; el fomento de la actividad empresarial; la planificación estratégica, económica y territorial; la formación y el desarrollo de sectores productivos.

La responsable de Formación y Empleo de FEDEME, Elena Bernabeu Blanco, ha participado hoy en una mesa redonda sectorial organizada en el marco de la II Feria de Empleo y Emprendimiento del Centro Público Integrado de Formación Profesional (CPIFP) Los Viveros, ubicado en el barrio sevillano de Los Remedios, con quien la Federación mantiene una estrecha colaboración.

Este curso, impulsado por  FEDEME y Endesa, se inició a finales del mes de octubre y ha tenido como objetivo el fomento del empleo local en el ámbito del mantenimiento electromecánico de las instalaciones industriales. Está prevista una segunda edición de este curso para personas que residan en municipios cercanos a centrales hidroeléctricas de Córdoba.

Favorecer la adaptación permanente de las plantillas a las nuevas  realidades a las que se enfrenta el mundo del trabajo y capacitar a los  trabajadores para responder a las nuevas realidades marcadas por el entorno  laboral y a los nuevos perfiles demandados, entre los principales objetivos que  se fija el sector

La formación contará con un máximo de 20 alumnos, quienes  recibirán 213 horas de formación en tareas de mantenimiento mecánico y eléctrico  a partir del 31 de octubre.