En el día de hoy ha tenido lugar la firma de la revisión salarial 2022 correspondiente al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de Sevilla, atendiendo a los pactos suscritos en su último texto articulado con vigencia 2021/2023. Así, la actualización ahora suscrita comprende: la Tabla de Salarios 2022, con efectividad 01.01.2022 a 31.12.2022, la actualización de los importes de los pluses y dietas para el 2022, así como el Anexo IX con el precio de la hora extraordinaria para el sector en esta anualidad.

La  Federación de Empresarios del Metal realiza una lectura especialmente positiva  de los acuerdos suscritos, en  primer lugar, porque se ha conseguido superar un nuevo proceso negociador sin  conflictividad sindical, en un momento social especialmente complejo, asumiendo  exclusivamente contenidos razonables, al tiempo que se ha conseguido seguir  fortaleciendo la figura del Convenio Colectivo Sectorial del Metal de Sevilla  como herramienta eficaz para la gestión laboral de las pymes del Metal

Esta mañana ha tenido lugar la constitución de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo (CC) Siderometalúrgico de Sevilla, cuya vigencia concluyó el pasado mes de diciembre de 2020. Esta comisión estará integrada, como en ocasiones anteriores, por FEDEME y en la representación social, por los sindicatos CCOO y UGT.

FEDEME y las centrales sindicales CCOO y UGT han firmado en la mañana de hoy un nuevo Convenio Colectivo Siderometalúrgico de Sevilla con vigencia 2018/2020, ratificando así el preacuerdo alcanzado el pasado 4 de junio. Este convenio afecta en la actualidad a un total de 6.949 empresas y 58.677 trabajadores en el ámbito de Sevilla y provincia, según datos facilitados por la Tesorería General de la Seguridad Social. 

Finaliza así un intenso periodo de negociación que arrancaba el pasado mes de diciembre con una plataforma sindical desproporcionada de más de 70 reivindicaciones sociales, muchas de ellas de ...

El pasado 4 de junio FEDEME, CCOO y UGT firmaban el Acta del Preacuerdo con cuyos pactos se suscribirá  próximamente el CC Siderometalúrgico de Sevilla 2018-2020. Finaliza así un periodo intenso de negociación que arrancaba el pasado mes de diciembre (2017) y que ha estado marcado por el elevado número de reivindicaciones sociales de los sindicatos.

Era de esperar este tipo de planteamientos tras estos últimos años de crisis, argumentando la "necesaria recuperación de poder adquisitivo y derechos económicos y sociales perdidos por los trabajadores durante la crisis y tras la reforma laboral". Sin embargo, desde FEDEME, consideramos que, si ...