En el día de hoy ha tenido lugar la firma de la revisión salarial 2022 correspondiente al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de Sevilla, atendiendo a los pactos suscritos en su último texto articulado con vigencia 2021/2023.

Así, la actualización ahora suscrita comprende: la tabla de salarios 2022, con efectividad 01.01.2022 a 31.12.2022, la actualización de los importes de los pluses y dietas para el 2022, así como el Anexo IX con el precio de la hora extraordinaria para el sector en esta anualidad.

Los nuevos importes firmados responden al incremento salarial pactado para el segundo año de vigencia del Convenio (2022; 1,6%), más el porcentaje resultado de la aplicación de la cláusula de revisión salarial 2021, consistente en el compromiso de incorporar a la tabla 2022 la desviación del IPC anual 2021 sobre el 2,3% (Art.14.1b).

Los contenidos salariales suscritos en el día de hoy se encuentran a disposición de todos los asociados en el área de privada de la web (clic aquí)

Asimismo, el Departamento de Asesoría Jurídica de FEDEME permanece a disposición de los asociados para la valoración y el asesoramiento en la aplicación de los contenidos salariales ahora firmados, así como para atender aquellas otras consultas relacionadas con la gestión laboral de sus empresas.