FEDEME entrevista en esta ocasión a Eduardo Ridao, gerente de Postemel, S.L, empresa asociada desde los orígenes de esta Federación, que comenzó su andadura hace más de 50 años (1966) en el sector de la fabricación de estructuras metálicas de ámbito eléctrico, tanto para distribución como para el transporte de energía eléctrica. En el año 1972 se incorporó la planta de galvanización en caliente, lo que les permitió completar totalmente el proceso de producción, abarcando por tanto, cálculo estructural, diseño, producción, galvanización, expedición y entrega. Esta ampliación les permite ser líderes en la reducción de los tiempos de fabricación.

El pasado 13 de octubre de 2020 se publicó finalmente el RD 901/2020 por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y que desarrolla la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, un reglamento que aclara determinados aspectos básicos, entre otros, la legitimación para la negociación de dichos planes, evitando que hayan de ser los Tribunales los que aclaren los aspectos más oscuros de la Ley, lo que de un tiempo a esta parte ha venido provocando distintas interpretaciones según la competencia territorial e incluso algún indeseable cambio de criterio, poco compatible con una saludable seguridad jurídica, base del desarrollo económico.

Como continuación al convenio de colaboración existente entre FEDEME, y EVALUE INNOVACIÓN, esta mañana se celebraba una nueva sesión, en esta ocasión en formato webinar, en la que se informaba a los asistentes sobre diferentes instrumentos que convenientemente combinados proporcionan a las empresas que apuestan por la innovación, una maximización del beneficio esperado. 

Este  trabajo se difundirá a nivel nacional e internacional, con el doble objetivo de dar a conocer el potencial de esta  industria y las capacidades de las empresas que la representan, y captar  negocio e inversión para promover el desarrollo económico en la provincia de  Sevilla

El marco de cooperación que arranca con este acuerdo se centrará, principalmente, en las áreas de Derecho Laboral y de Seguridad Social, una de las áreas jurídicas esenciales de ME&R, cuyo equipo de profesionales especializados en estas materias, con su experiencia y reconocido prestigio, colaborarán con FEDEME en apoyar y asesorar a las empresas asociadas.

Con el objetivo de hacer un exhaustivo seguimiento de la situación en la que se encuentran las empresas del sector de la Industria, Servicios y Comercio del Metal, en concreto de las asociadas a FEDEME, la Federación ha puesto en marcha un nuevo estudio para el que de nuevo solicita la colaboración de sus asociados. En esta ocasión se quiere conocer y evaluar la situación actual de las empresas del Metal a cierre del ejercicio 2020, así como sus previsiones de evolución con vistas a 2021, entre otras cuestiones.