Cumplir años es un lastre en el mercado laboral y de esto saben mucho las personas de más de 45 años en situación de desempleo. Una realidad que se refleja también en la última encuesta de población activa (EPA). En España, cerca del 40% de las personas paradas tienen más de 45 años, una tendencia que crece cada año, principalmente por dos factores: el envejecimiento de la población y el edadismo.

¿Sabéis qué es el edadismo? No es un término de nueva creación. Se trata de una adaptación al castellano de la palabra inglesa ageism, que utilizó el gerontólogo y ...

Coincidiendo con la difusión a nivel mediático del fallo de una sentencia por parte del Constitucional en virtud de la cual avala la extinción de un contrato laboral por causas objetivas si hay faltas de asistencia justificadas aunque sean intermitentes, FEDEME organizaba, precisamente esta misma mañana, un desayuno de trabajo en su sede sobre absentismo laboral,  práctica que causa al año millones de pérdidas en las empresas.

De la mano de la empresa colaboradora Selectiva Gestión de Recursos Humanos, el encuentro ha proporcionado a los asistentes soluciones reales para mejorar y reducir los costes vinculados al absentismo laboral, al tiempo ...

FEDEME ha suscrito recientemente un convenio de colaboración con la empresa de trabajo temporal, especializada en gestión de recursos humanos, Selectiva, al objeto de ofrecer servicios de consultoría en RRHH, especialmente en lo relativo a la contratación de profesionales en distintas modalidades (Trabajo Temporal, Selección Directa, Centro Especial de Empleo y Outsourcing).

Gracias a este acuerdo, los socios de FEDEME que cuenten con los servicios de Selectiva podrán beneficiarse de una promoción especial.

Selectiva es líder en la búsqueda, selección y contratación de perfiles especializados en industria, contando con una amplia bolsa de trabajo de profesionales del sector.

Entre ...