Sobre esta cuestión vuelve a pronunciarse la Sentencia del TS, Sala de lo Contencioso, de 2 de  febrero de 2021 (nº120/2021) analizando en sede de casación, si para que la TGSS pueda derivar la responsabilidad por deudas a los administradores de una sociedad basta con acreditar la situación de insolvencia o, por el contrario, es necesario también justificar la efectiva existencia de una causa legal de disolución de la sociedad de acuerdo con lo previsto en la legislación reguladora de las sociedades de capital.

El pasado 13 de octubre de 2020 se publicó finalmente el RD 901/2020 por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y que desarrolla la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, un reglamento que aclara determinados aspectos básicos, entre otros, la legitimación para la negociación de dichos planes, evitando que hayan de ser los Tribunales los que aclaren los aspectos más oscuros de la Ley, lo que de un tiempo a esta parte ha venido provocando distintas interpretaciones según la competencia territorial e incluso algún indeseable cambio de criterio, poco compatible con una saludable seguridad jurídica, base del desarrollo económico.

Al término de la sesión también se han abordado las últimas  novedades sobre la regulación COVID, y la situación normativa, al tiempo que se  ha hecho un repaso sobre la situación de la Negociación Colectiva en el sector  del Metal de Sevilla

Como continuación del convenio de colaboración alcanzado recientemente entre la Federación de Empresarios del Metal, FEDEME, y el despacho profesional Martínez Echevarría & Rivera Abogados, ME&R, con el que se persigue apoyar y asesorar a las empresas del Metal en áreas de especial interés como el Derecho Laboral y Seguridad Social, esta mañana se ha celebrado la primera webinar conjunta, bajo el título "Medidas Laborales en Situación de Crisis. Aplicación en Empresas del Metal".

El marco de cooperación que arranca con este acuerdo se centrará, principalmente, en las áreas de Derecho Laboral y de Seguridad Social, una de las áreas jurídicas esenciales de ME&R, cuyo equipo de profesionales especializados en estas materias, con su experiencia y reconocido prestigio, colaborarán con FEDEME en apoyar y asesorar a las empresas asociadas.