Conscientes del importante paso que representa para las empresas el proceso de relevo generacional en sus compañías y de las dudas que surgen en torno al mismo, FEDEME y CEDEC, empresa colaboradora dedicada fundamentalmente al análisis y asesoramiento personalizado al empresario, organizaban esta semana un interesante encuentro presencial, en el que se abordaron aspectos claves como:

• Responsabilidad de las partes (padres e hijos)
• Herramientas clave en el relevo generacional y su alcance
• Pactos de familia (protocolo familiar) 
• Pactos de negocio (plan estratégico para la modernización y proyección del negocio)

CEDEC, el partner idóneo para la empresa familiar

CEDEC es la consultoría líder en gestión de empresas y el partner idóneo para la empresa familiar.

Las empresas familiares están sumidas en un entorno marcado por el cambio permanente. Necesitan ganar competitividad en todas sus áreas de trabajo; saber cómo adaptarse para seguir desarrollando con éxito la actividad empresarial.

En CEDEC están, desde 1965, (desde 1971 en España) a la vanguardia de la adaptación al cambio.