La Federación de Empresarios del Metal, FEDEME y Cardoso Academy, colaboran con la Asociación El Salto Adelante en esta formación, gratuita y becada para personas desempleadas de la provincia de Sevilla. 

La Federación de Empresario del Metal, FEDEME, solicita oferta  de empresas que puedan prestar sus servicio dando soporte en la creación de un estudio sobre el despliegue de las actividades con potencial de transformación hacia el sector del hidrógeno verde para el proyecto FUTURETECH_H2, proyecto cofinanciado por la Unión Europea a través del programa Interreg IV A España – Portugal (POCTEP) 2021-2027, donde esta Federación participa como beneficiario. 

La Federación de Empresario del Metal, FEDEME, solicita oferta de empresas que puedan prestar sus servicios para la impartición de un curso de formación sobre Hidrógeno Verde para personal no técnico, para el proyecto FUTURETECH_H2, proyecto cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) en el marco del programa lnterreg VI A España- Portugal (POCTEP) 2021-2027, donde esta federación participa como beneficiario.

Una quincena de alumnos han recibido hoy los diplomas por la finalización del curso de Mantenimiento en Centrales Hidroeléctricas, impulsado por FEDEME y Endesa, que iniciaron a finales del mes de febrero. Este plan formativo, dirigido a residentes en municipios del entorno de las centrales hidroeléctricas de Endesa de la provincia de Córdoba, ha tenido como objetivo capacitar a los alumnos para el desarrollo cualificado de una profesión especializada y el acceso al empleo en el ámbito del mantenimiento electromecánico de instalaciones industriales tan específicas como son las centrales de producción de energía hidroeléctrica.

El objetivo de esta sesión ha sido el trasladar de primera mano a los SP las exigencias formativas que son de obligado cumplimiento para las empresas acogidas al CC Siderometalúrgico de Sevilla, en base a lo dispuesto en la “Disposición Extraordinaria: Formación y Plus Compensatorio de Formación”(BOP6.11.23).

Como novedad, se está trabajando en la  configuración de un programa formativo en temas laborales, basado en sesiones  de corta duración, con el que se persigue instruir y acompañar a las empresas  asociadas en la toma de decisiones y aplicación de aquellas medidas  sociolaborales que las pymes del Metal pudieran necesitar