Dentro del plan formativo que desarrolla de manera regular el Departamento de Formación de FEDEME, recientemente se han llevado a cabo dos acciones presenciales orientadas a proporcionar a las empresas herramientas clave para afrontar los retos actuales en el ámbito de la transformación digital y el cumplimiento legal.

Desde el Departamento de Desarrollo de Talento FEDEME se han llevado a cabo recientemente dos acciones formativas dirigidas a profesionales del sector de la reparación de vehículos, con el objetivo de mejorar tanto la atención al cliente en el área de postventa como la capacitación en materia de prevención de riesgos laborales en el entorno del taller.

La Dirección Provincial del SEPE, el pasado 28 de julio, comunicó el cambio de criterio por el que, a partir del 1 de septiembre, no se podrá bonificar por las empresas la formación de carácter obligatorio (la exigida por Normativa/Convenio).

FEDEME ha suscrito recientemente un importante acuerdo de colaboración con "Grupo Preving", para la prestación de servicios de prevención de riesgos laborales. En virtud de este convenio, las empresas asociadas se podrán beneficiar de exclusivas ventajas en la adquisición de sus servicios y/o productos.

FEDEME, a través de su "Escuela del Metal", y en concreto desde su "Aula de PRL", como entidad homologada para impartir todas las especialidades de esta formación obligatoria, se pone a disposición de las empresas del Metal para planificar dicha formación y ayudarlas a dar cumplimiento a lo establecido en este nuevo convenio. 

La revista “Formación de Seguridad Laboral” celebró el pasado 11 de febrero una jornada online -con 200 inscritos- dedicada a “Casos de éxito y buenas prácticas en prevención de riesgos laborales en la industria del metal”, presentada y moderada por el director de la publicación, Antonio Borredá, y que contó con la participación, entre otros invitados, de la responsable de Formación y Empleo de FEDEME, Susana Pineda Morales y Manuel Martínez Pelayo, de la empresa asociada MP Ascensores.