El pasado 12 de enero se publicó el IV Convenio Colectivo Estatal de la Industria, las Nuevas Tecnologías y los Servicios del Sector Metal (IV CEM). Además de los diferentes cambios introducidos en el nuevo convenio, se establece la prórroga de un año, a contar desde el 1 de octubre de 2021 (es decir, hasta el 1 de octubre de 2022), como plazo que tienen las empresas para formar a los trabajadores, y así cumplir con lo señalado en el Capítulo XVII (Formación mínima en PRL de las personas trabajadoras del Sector del Metal) y los contenidos formativos asociados a éstas (Anexo II).

Asimismo, también se contempla la obligatoriedad de proporcionar a los trabajadores una formación de reciclaje, consistente en cuatro horas de formación, impartidas periódicamente cada cuatro años, o cuando la persona trabajadora haya estado alejado del sector al menos durante un año de forma continuada.

FEDEME, a través de su "Escuela del Metal", y en concreto desde su "Aula de PRL", como entidad homologada para impartir todas las especialidades de esta formación obligatoria, se pone a disposición de las empresas del Metal para planificar dicha formación y ayudarlas a dar cumplimiento a lo establecido en este nuevo convenio. 

Las empresas interesadas pueden contactar con la "Escuela del Metal FEDEME", por teléfono, en el: 954 526 988 ó 954 999 644, o a través de correo electrónico, enviando un email a:  formacion@fedeme.com