El director gerente de FEDEME, Carlos Jacinto Marín, asistía hoy en Madrid a la Asamblea Anual y Junta Directiva previa de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal, CONFEMETAL.

En el transcurso de esta Asamblea, el presidente de CONFEMETAL, Antonio Garamendi, analizaba en su Informe la situación económica actual y hacía balance de los últimos doce meses de actividad de la organización.

En este sentido, Garamendi destacaba que “superada la crisis y con las reformas estructurales aplicadas dando sus frutos, la economía española ofrece unas expectativas esperanzadoras, inmersa en una fase muy positiva del ciclo de expansión de la actividad, generando el mayor ritmo de crecimiento desde el 2011”. En lo que a industria se refiere, el presidente de CONFEMETAL apuntaba que “se está beneficiando del incremento de las exportaciones, la recuperación de la inversión y el crédito y de un sector de la construcción que se despereza, para compensar problemas e incertidumbres respecto a los precios energéticos, la política fiscal y las amenazas políticas, externas e internas”.

No obstante, para favorecer esa tendencia, Garamendi afirmaba que “será necesario que administraciones, agentes sociales, empresas y empresarios, fomenten la formación, la innovación, una fiscalidad favorable, la flexibilidad laboral, la racionalidad energética, el desarrollo de las infraestructuras, la promoción exterior y el apoyo a la internacionalización, y, sobre todo, la existencia de un marco legal y social único y favorable para el desarrollo de la actividad industrial”.

Respecto a CONFEMETAL, Garamendi ha subrayado la relevancia de la firma con Comisiones Industria y UGT-FICA, el pasado mes de marzo, del II Convenio Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector del Metal, que refuerza la negociación colectiva en el Sector y regula las condiciones laborales de cerca de un millón de trabajadores y alrededor de 170.000 empresas.

Este Convenio hace especial hincapié en cuestiones como la formación y la cualificación profesional, y muy especialmente en la prevención de riesgos laborales, estableciendo una formación mínima en esta materia para todos los trabajadores del Sector del Metal.

El Convenio, que es también una buena herramienta para asegurar la amenazada unidad de mercado y fijar reglas de competencia uniformes y claras en el Sector del Metal, servirá para reforzar la actividad y consolidar el crecimiento.