FEDEME y las centrales sindicales CCOO y UGT han suscrito en la jornada de hoy la Revisión Salarial 2022 en el marco del vigente Convenio Colectivo de Comercio del Automóvil, Caravanas, Motocicletas,  Bicicletas y sus Accesorios de Sevilla (2020/2022).

Este Convenio acordó fijar para su tercer y último año de vigencia un incremento salarial cerrado del 1%, sin vinculación a ninguna variable económica (Art. 14).

Según este pacto, en la sesión de hoy se ha procedido a la firma de las tablas de salarios diarios y anuales vigentes desde al 1 de enero al 31 de diciembre de 2022 en el Comercio del Automóvil de Sevilla, incorporando el citado aumento porcentual con carácter definitivo  (1%).

FEDEME recuerda que estos acuerdos económicos fueron suscritos con anterioridad a la escalada extraordinaria de precios experimentada a partir del segundo semestre de 2021, lo que permitió a nuestra Federación firmar un incremento salarial tan moderado como el aplicado ahora y, además, sin cláusula de revisión salarial vinculada a IPC.

Igualmente, en el acta de esta firma se han incorporado los importes vigentes durante el 2022 para “dietas”, “bolsa de vacaciones” y “plus de transporte”, de conformidad con el incremento salarial acordado, a modo de recordatorio, puesto que estas cuantías aparecían ya en el texto articulado del Convenio Colectivo desde su firma.

Todos los contenidos suscritos en el día de hoy se encuentran a disposición de los asociados en el área privada de e la web de FEDEME (apartado de "Negociación Colectiva"): clic aquí

Asimismo, la Asesoría Jurídica de FEDEME se encuentra a disposición de las empresas asociadas para asesorarles en la aplicación e interpretación de los contenidos del Convenio Colectivo de Comercio del Automóvil de Sevilla y sus actualizaciones periódicas.