LAS NUEVAS OBLIGACIONES PARA LA EMPRESA EN 2023 Y LA REFORMA LABORAL CENTRAN LA ÚLTIMA JORNADA TÉCNICA ORGANIZADA JUNTO A MARTÍNEZ-ECHEVARRÍA

Rocío Fernández Jiménez,

LAS NUEVAS OBLIGACIONES PARA LA EMPRESA EN 2023 Y LA REFORMA LABORAL CENTRAN LA ÚLTIMA JORNADA TÉCNICA ORGANIZADA JUNTO A MARTÍNEZ-ECHEVARRÍA


Cada vez son más las exigencias legislativas a las que se ven sometidas las empresas y esto se traduce en mayores deberes, obligándolas a estar periódicamente formándose e informándose para poder dar cumplimiento y respuesta a todos los compromisos normativos que se les imponen.

Con el objetivo de ayudar a las empresas asociadas a FEDEME en esta compleja tarea y facilitarles esta labor en la medida de lo posible, la Federación, de la mano del despacho de abogados colaborador Martínez-Echevarría, ha organizado esta mañana una interesante jornada técnica, celebrada en la sede de la Fundación Valentín de Madariaga y Oya de Sevilla, en la que se ha realizado un repaso por las principales novedades y obligaciones para las empresas en el ejercicio 2023, al tiempo que se ha reflexionado sobre la Reforma Laboral en materia de contratación laboral en el sector del Metal.

Para ello, el encuentro ha contado con la participación de María Esther Azorit, jefa de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Sevilla, quien ha explicado a los asistentes el Plan de Actuación de la ITSS 2023 y la experiencia en materia de contratación laboral tras el primer año desde la Reforma Laboral 2022.


Foto de familia al inicio de la jornada técnica


Por su parte, José Luis Gutiérrez Romero y Gonzalo Blanco Montero, ambos abogados del despacho Martínez-Echevarría, han abordado otros asuntos de calado como las novedades jurisprudenciales en materia laboral en el ámbito de la calificación de los despidos y otros asuntos de interés, así como cuestiones y materias a tener en cuenta ante la concurrencia de los Convenios Colectivos en el sector del metal en España, nuevos retos, actualización y puesta en práctica de las novedades legislativas en los años 2022 y 2023 en el ámbito laboral, entre otros asuntos.

La sesión, que ha sido inaugurada por el presidente de FEDEME, Francisco Javier Moreno Muruve y por el abogado y socio del despacho Martínez-Echevarría, Pedro Abad, ha sido enfocada desde una perspectiva eminentemente práctica, generando de esta forma una gran atención e interés por parte de los numerosos profesionales que han respondido a esta convocatoria.

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