La Federación de  Empresarios del Metal insiste en la importancia del diálogo social y  la negociación colectiva como mecanismos para abordar las decisiones laborales  de calado que afecten a las empresas y donde se tengan en consideración las  necesidades particulares de cada sector

La Federación de Empresarios del Metal, FEDEME, ha celebrado hoy su Asamblea General, cita anual en la que no solo se ha hecho balance de la actividad desarrollada por esta patronal durante el año 2023, sino que se ha aprovechado este foro para dar la voz de alarma sobre aspectos que preocupan a los empresarios del Metal con vistas al futuro de sus empresas, entre otros, la escalada del absentismo y la bajada de la productividad.

Así, respecto al primer punto, el presidente de FEDEME, Francisco Javier Moreno Muruve ha señalado que, según los datos más recientes que se manejan, el absentismo ha subido un 13% hasta marzo respecto al ejercicio anterior y en consecuencia el incremento de costes para las empresas se ha disparado un 16,3%, hasta los 2.003 millones[1]. 

Y mientras los datos de absentismo siguen marcando cifras de récord, la productividad y eficiencia de las empresas continúa a la baja, marcando un descenso de 5,05 puntos respecto al pasado ejercicio, con excepciones en algunos sectores como la aeronáutica[2].

“Baja la productividad y en consecuencia la competitividad de nuestras empresas, situación que se verá agravada, tal y como venimos advirtiendo desde las organizaciones empresariales, con la reducción de la jornada laboral anunciada por el Gobierno. Y es que hay medidas que exigen de un profundo diálogo y deben ser materia de debate en la negociación colectiva y tomar en consideración las necesidades particulares de cada sector”, ha señalado Moreno Muruve, quien además ha puntualizado que “en FEDEME llevamos décadas potenciando el diálogo social como herramienta clave para el buen devenir y el entendimiento mutuo de las empresas y profesionales del Metal. Mecanismos como la negociación colectiva son el nexo de unión para atajar los temas de calado que afectan a empresas y trabajadores. La estabilidad, la paz social y la certidumbre son buenas aliadas del crecimiento y la competitividad de las empresas. Políticas económicas y laborales que no vayan en esta dirección son políticas que merman la actividad empresarial”.

FEDEME: el aliado de confianza y el motor de progreso para  los empresarios del Metal

Por su parte, el director gerente de FEDEME, Carlos Jacinto Marín, ha puesto en valor la labor de acompañamiento que esta Federación ha realizado para con sus asociados, siendo actualmente un aliado imprescindible para los empresarios del Metal, tras la complicada etapa vivida en los últimos años por las empresas metalúrgicas (contexto de crisis económica postpandemia empeorado por los efectos de las distintas crisis bélicas, con incrementos generalizados de costes energéticos y de materiales y dificultades de financiación por el ascenso de los tipos de interés. Todo ello, en un marco inflacionista, también extraordinario, agravado, además, por la vorágine normativa laboral de este último periodo).

Frente a este complejo escenario, FEDEME ha continuado liderando el sector durante 2023, a través de una nutrida  agenda de actuaciones desarrollada a lo largo del ejercicio y un completo plantel de servicios a sus asociados.

Así, a nivel de acción institucional, FEDEME ha recibido en su sede en este 2023 a los principales candidatos a la alcaldía de Sevilla en un año de elecciones municipales y se ha reunido también con diferentes representantes políticos para repasar con ellos los retos para las empresas del Metal y trasladarles las propuestas de sus empresarios. Además, en materia de eventos, la Federación ha continuado liderando, con gran éxito, grandes citas como el Salón del Motor de Sevilla; la Jornada de Talleres de la Provincia; la Jornada “Sevilla, provincia aeroespacial; la Jornada de Automoción de Andalucía; la participación en el “Foro Metalúrgico Sevilla/Norte de Portugal” y en el “Space Tech Expo Europe”, entre otros.

Por otro lado, el impulso a la formación en el sector  del Metal ha sido una constante a lo largo de este 2023 para FEDEME, aspecto que ha tenido su reflejo también en materia de negociación colectiva con el acuerdo suscrito en el mes de octubre entre patronal y sindicatos, en el seno de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Siderometalúrgico de Sevilla (2021/2023), para la entrada en vigor, a partir del 1 de enero de 2024, de la “Disposición Extraordinaria. Formación y Plus Compensatorio de Formación”, que contribuirá a hacer efectiva la formación sectorial, mejorando la capacitación de los profesionales del sector, así como la productividad y competitividad de las empresas metalúrgicas sevillanas.

Fruto de este trabajo, FEDEME es hoy por hoy un aliado de confianza para sus empresarios, tal y como ha señalado el tesorero de la Federación, Manuel Berrocal Jiménez, quien ha destacado, un año más, el saneado  estado financiero de FEDEME. Así, las cuentas de la Federación arrojan números positivos y continúa creciendo en número de afiliados, con un total de 62  nuevas altas en 2023, tendencia que se repite de manera consecutiva en los últimos 14 años.

Resultados por áreas

En materia de Formación, FEDEME ha pilotado en 2023 nuevos proyectos formativos de mayor duración en el tiempo, más específicos y de una mayor complejidad, como la puesta en marcha del programa “Emprende  Automoción”, junto a la Fundación Grupo Hada, con el que se ha promovido el autoempleo y el emprendimiento entre personas en riesgo de exclusión social; o el “Plan formativo para el mantenimiento de centrales  hidroeléctricas”, organizado junto a Endesa, que ya suma dos ediciones, en Sevilla y Córdoba y con el que se busca brindar la oportunidad de acceder a una formación con futuro y a la propia bolsa de empleo de Endesa en el ámbito del mantenimiento electromecánico.

En lo que a gestión de proyectos se refiere, FEDEME ha trabajado en varias líneas de especial relevancia en este 2023. Por una parte, el lanzamiento de FUTURETECH_H2, con el que se busca impulsar el desarrollo tecnológico de la industria del hidrógeno verde en la zona transfronteriza de España-Portugal. Y de otra parte, la finalización de otro proyecto Interreg, como es INDUPYMES+, orientado a mejorar y poner en práctica los resultados obtenidos en otro proyecto previo, INDUPYMES 4.0, y con el que se ha conseguido llevar a cabo implementaciones concretas de planes de digitalización en pymes industriales.

Otro proyecto finalizado en 2023 ha sido SIGFAD - Sistema de Gestión de Factoría  Digital, con el respaldo de la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA), con el que se ha perseguido facilitar que un conjunto de pequeñas y medianas empresas industriales, fundamentalmente de la industria de fabricación de medios de transporte y sus cadenas de subcontratistas acometieran sus imprescindibles procesos de conversión en fábrica digital de acuerdo con el paradigma de Industria Conectada 4.0.

Finalmente, durante 2023 la Federación ha continuado avanzando en la constitución de ASAT, asociación formada por pymes, organizaciones empresariales, grandes empresas e instituciones de investigación, con el objetivo de impulsar proyectos de I+D+i en el ámbito del transporte.

Por su parte, solo a nivel  técnico, se han atendido más de 700 consultas en 2023, ofreciendo un asesoramiento personalizado a las empresas en su relación con las distintas administraciones públicas en la puesta en servicio de las instalaciones y/o establecimientos industriales.

Toda esta actividad ha sido recogida por los medios de comunicación, registrándose en 2023 un total de 339 impactos propios, valorados en más de dos millones de euros. 

FEDEME ha mantenido, pues, su firme propósito de ser un pilar fundamental para el desarrollo y fortalecimiento de nuestros asociados y los resultados obtenidos son testimonio de ello, según ha destacado el presidente de FEDEME al término de la Asamblea.

[1] Informe  trimestral Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT).       

[2] III  Barómetro Adecco Outsorcing sobre productividad y eficiencia.