ASAMBLEA GENERAL 2023 | FEDEME DEMANDA AL NUEVO GOBIERNO MUNICIPAL CONTUNDENCIA EN EL CUMPLIMIENTO DE TODOS LOS COMPROMISOS ASUMIDOS CON LOS EMPRESARIOS DEL METAL

Rocío Fernández Jiménez,

ASAMBLEA GENERAL 2023 | FEDEME DEMANDA AL NUEVO GOBIERNO MUNICIPAL CONTUNDENCIA EN EL CUMPLIMIENTO DE TODOS LOS COMPROMISOS ASUMIDOS CON LOS EMPRESARIOS DEL METAL


En cuanto a la convocatoria de Elecciones Generales para el próximo 23  de julio, la Federación de Empresarios del Metal, FEDEME, espera que el anuncio  no paralice el país hasta entonces, tal y como se ha puesto de manifiesto en el  transcurso de su Asamblea General, celebrada en la mañana de hoy

 

En el balance del ejercicio 2022 realizado en el marco de su Asamblea  General, FEDEME ha destacado el peso relevante que ha tenido la negociación colectiva y la labor de asistencia personalizada y acompañamiento ofrecido a  las empresas en los conflictos colectivos derivados de las difíciles circunstancias económicas sobrevenidas durante el pasado ejercicio

 

Entre los grandes objetivos fijados para 2023, FEDEME destaca el apoyo  de forma efectiva a la formación profesional del metal en la provincia, indispensable para la mejora de la capacitación de los  profesionales del sector y, con ello, para el  avance real de la productividad y competitividad de las empresas metalúrgicas  sevillanas


La Federación de Empresarios del Metal, FEDEME, ha celebrado esta mañana su Asamblea General Anual en la que se ha rendido cuentas ante los asociados de los resultados alcanzados durante el ejercicio 2022.

Una Asamblea en la que ha estado muy presente el contexto político tras las recientes elecciones municipales del 28 de mayo. En este sentido, el presidente de FEDEME, Francisco Javier Moreno Muruve, ha aprovechado su intervención para informar a sus asociados de que desde la Federación se va a demandar contundencia al nuevo gobierno municipal del PP en el Ayuntamiento de Sevilla, una vez quede constituido oficialmente, para el cumplimiento de todos los compromisos asumidos con los empresarios del metal durante el período de campaña.

Entre los compromisos adquiridos por el entonces candidato popular a la alcaldía de Sevilla, José Luis Sanz, en el encuentro celebrado en la sede de FEDEME en el mes de abril, destacó el impulso y fortalecimiento del sector industrial en Sevilla; la agilización de los proyectos industriales que puedan venir a la ciudad, mediante la eliminación de trabas burocráticas y trámites administrativos; la creación de una oficina de captación y ejecución de fondos europeos para que Sevilla no pierda ninguna ayuda y se puedan impulsar y llevar a cabo proyectos industriales para la transformación de la ciudad; la inaplicación del Plan Respira mientras no haya alternativas de movilidad y la puesta en marcha de un plan de movilidad específico para el transporte de mercancía en la ciudad; el estudio y localización de un espacio idóneo para el estacionamiento y pernocta de autocaravanas en la ciudad y el apoyo a eventos como el Salón del Motor de Ocasión de Sevilla, organizado desde hace más de una década por esta Federación y referente nacional entre los eventos dedicados a este segmento.

En cuanto a la convocatoria de Elecciones Generales para el próximo 23 de julio, el presidente de FEDEME ha expresado su deseo de que el anuncio no paralice el país hasta entonces, al tiempo que ha insistido en que cuanto más claro y estable sea el panorama político, mejor será la actividad empresarial.

En el plano regional, Moreno ha querido recordar que FEDEME también trasladó al consejero de Política Industrial y Energía de la Junta de Andalucía, Jorge Paradela, en un encuentro celebrado en el mes de septiembre, el decálogo de medidas y propuestas para el impulso de la industria elaborado por esta Federación, confiando, por tanto, en que desde esta Administración se tenga en cuenta la voz de esta patronal en todas aquellas medidas y actuaciones que se vayan a implementar y estén vinculadas con la industria del metal y sus subsectores.


BALANCE 2022 Y EXPECTATIVAS PARA EL 2023


En lo que respecta al balance del ejercicio 2022 de esta patronal, el director gerente de FEDEME, Carlos Jacinto Marín, ha destacado durante su intervención que ha sido un año especialmente complejo marcado por el incremento de los costes de las materias primas y de la energía. Una espiral inflacionista que ha comprometido seriamente la viabilidad de los negocios de los empresarios del metal, quienes han tenido que capear esta difícil situación a costa de sus márgenes en un escenario nada halagüeño marcado por la inestabilidad y la incertidumbre frente a la evolución de la economía global y la de su propios negocios, inversiones y planes a futuro.

Así pues, el año 2022 ha sido especialmente complejo en materia de negociación colectiva como consecuencia de los desajustes del IPC producidos durante el ejercicio frente a los incrementos salariales pactados para esta anualidad, situación extraordinaria que ha llevado a la Federación a redoblar sus esfuerzos para ofrecer un asesoramiento individualizado, estudiando cada caso en particular, con el objetivo de ayudar a las empresas a aplicar la fórmula más conveniente para afrontar los incrementos pactados y hacer frente a estas circunstancias extraordinarias. En este sentido, el 2023 está siendo y será un año igualmente clave en esta materia, considerando los tres convenios colectivos que se van a negociar (CC Comercio del Automóvil; CC Comercio Metal y CC de Almacenistas de Hierros), para un total de 1.788 empresas y 10.479 trabajadores en la provincia de Sevilla.

“Con vistas a estos procesos negociadores, desde FEDEME abrimos desde ya un proceso de escucha a las empresas de estos subsectores con el objetivo de que nos trasladen sus inquietudes y poder así enfrentar este proceso de forma conjunta y con mayor éxito”, ha apuntado Carlos Jacinto Marín.

Asimismo, el director gerente de FEDEME ha destacado del 2022 la importancia de la labor de asistencia personalizada y acompañamiento que se ha ofrecido desde FEDEME a las empresas en los conflictos colectivos derivados de las difíciles circunstancias económicas sobrevenidas durante el pasado ejercicio, culminando de forma exitosa todos los procesos en los que se ha participado, “lo cual representa uno de nuestros grandes baluartes como organización empresarial”, ha puntualizado Jacinto, quien además ha señalado que esta está siendo otra de las labores importantes durante 2023, dado que cada vez son más las empresas que depositan su confianza en esta Federación para la resolución de sus conflictos laborales.

Fruto del trabajo realizado, se ha conseguido mantener la confianza de los asociados y ganar la de otras empresas del sector, arrojando las cuentas de la Federación números positivos por undécimo año consecutivo, “lo cual es un aliciente más para seguir trabajando en la línea que lo venimos haciendo”, ha expresado, por su parte, el tesorero de la Federación, Manuel Berrocal Jiménez durante su intervención.

Con vistas al 2023, la actividad de la Federación va a estar muy vinculada al fomento de la formación en el sector, así como a la promoción de la innovación, a través de la participación en proyectos europeos vinculados al hidrógeno verde y a la I+D+i en el ámbito del transporte avanzado, entre otras actuaciones.



APUESTA POR LA FORMACIÓN

Tal y como se ha apuntado, otro de los grandes objetivos para el ejercicio 2023 será el apoyar de forma efectiva la formación profesional del metal en la provincia, indispensable para la mejora  de la capacitación de los  profesionales del sector y, con ello, para el avance real de la productividad y competitividad de las empresas metalúrgicas sevillanas.

Así, al hilo de la puesta en marcha del Plan Nacional de Formación del Metal el próximo otoño, acordado al amparo del IV Convenio Estatal del Metal (CEM) por Confemetal y los sindicatos CCOO y UGT y como parte de la estructura territorial necesaria para dar efectividad a los objetivos formativos sectoriales que han sido diseñados, FEDEME va a ser parte activa de este mecanismo, consciente de que un sector del metal moderno requiere de profesionales con formación permanentemente actualizada y ajustada a las exigencias de las empresas que las hagan más competitivas.


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