FEDEME ha renovado el convenio de colaboración suscrito con la empresa Evalue, consultora especializada en la financiación pública de la innovación a través de incentivos fiscales I+D+i e incentivos públicos regionales, nacionales y europeos. 

Por medio de este acuerdo, las empresas asociadas a la Federación podrán optar a los diferentes servicios de esta compañía en condiciones preferentes. Concretamente, los servicios que se enumeran a continuación:

FEDEME ha convocado esta mañana una nueva reunión de su Comité Ejecutivo al objeto de poner en común información sobre distintos asuntos vinculados a la Federación y hacer balance de las últimas actuaciones emprendidas por parte de esta patronal.

Así, el presidente de FEDEME, Francisco Javier Moreno Muruve, durante su intervención, abordó cuestiones como la ronda de reuniones que se está manteniendo con diferentes partidos políticos que concurrirán a las próximas elecciones generales del 10 de noviembre, habiéndose producido hasta la fecha encuentros con representantes del PP y Ciudadanos a los que se les ha hecho entrega del documento de ...

Coincidiendo con la difusión a nivel mediático del fallo de una sentencia por parte del Constitucional en virtud de la cual avala la extinción de un contrato laboral por causas objetivas si hay faltas de asistencia justificadas aunque sean intermitentes, FEDEME organizaba, precisamente esta misma mañana, un desayuno de trabajo en su sede sobre absentismo laboral,  práctica que causa al año millones de pérdidas en las empresas.

De la mano de la empresa colaboradora Selectiva Gestión de Recursos Humanos, el encuentro ha proporcionado a los asistentes soluciones reales para mejorar y reducir los costes vinculados al absentismo laboral, al tiempo ...

Por segundo año consecutivo FEDEME y la Factoría Renault de Sevilla han organizado una jornada de formación y networking con el objetivo de analizar el trabajo que se realiza desde una compañía de gran magnitud, de manera que otras empresas de mediano tamaño puedan adoptar en su día a día la dinámica de trabajo y la experiencia que comparte una empresa con tanto éxito y crecimiento.

Así, al igual que ocurriera en su primera edición, la jornada celebrada este martes 29 de octubre ha tenido una excelente acogida por parte de las empresas asociadas, cubriéndose rápidamente las plazas disponibles para ...

En mayo de 2019 FEDEME suscribía un interesante un convenio de colaboración con la empresa Dattechs, dedicada a la transformación digital de empresas.

En virtud de este acuerdo las empresas asociadas a la Federación podrán optar a los diferentes servicios de esta compañía en condiciones preferentes. Concretamente, los servicios de comercialización, implementación,  formación y servicio post-venta de soluciones para Industria 4.0, Smart Visual Data y Paas (Platform as a service), inteligencia artificial, machine learning y BigData, entre otros.

Para profundizar en ...

Denominamos absentismo laboral a la ausencia de una persona de su puesto de trabajo, en horas que corresponden a un día laborable, dentro de la jornada legal de trabajo. El absentismo se puede dividir en justificado y no justificado. En el primero de los casos, el trabajador puede avisar con tiempo de que va faltar o a veces, aunque la falta es justiciada, surge de repente. Pero más allá de estos tipos de absentismo existen conductas del trabajador que, aún estando presente en su lugar de trabajo su comportamiento es sinónimo “de no estar”. Son los presentistas, los que acuden ...