En el marco de colaboración suscrito entre el despacho profesional, ANDERSEN y FEDEME, os invitamos a la jornada que celebraremos el próximo 30 de junio, de 9:30 a 11:30 horas, en la Oficina de Andersen en Sevilla (Av. Cardenal Bueno Monreal, 50), dirigida a conocer las claves de la nueva Directiva sobre transparencia retributiva, en vigor desde el 7 de junio de 2026, así como los principales retos que plantea para las empresas del sector de cara a su cumplimiento.

En esta sesión se abordarán las nuevas obligaciones que introduce en materia de información salarial, brecha retributiva y su impacto práctico en la gestión de las empresas del sector metal, todo ello, según programa adjunto.

A la espera de contar con tu presencia por el interés de los contenidos que se tratarán en dicha sesión, recibe un cordial saludo.

PROGRAMA DE LA SESIÓN

9:30 h | Bienvenida y presentación

• Marta Morales, Socia en el área de Reestructuraciones y Situaciones Especiales de Andersen

• Carlos Jacinto Marín, Gerente de la Federación de Empresarios del Metal de Sevilla (FEDEME)

10:00 h | La directiva europea de transparencia retributiva: retos jurídicos y organizativos en las empresas

§ Contexto legal y aplicación

§ Igualdad de retribución por un mismo trabajo o trabajo de igual valor

§ Transparencia retributiva: ¿es lo mismo que uniformidad?

§ Trazabilidad y justificación de diferencias salariales

§ La brecha salarial de género y las evaluaciones retributivas conjuntas

§ Do´s and Don´ts

• Carlos de la Torre, Socio en el área Laboral de Andersen

• Salvador Ruiz Menacho, Socio en el área Laboral de Andersen y responsable de dicha práctica en Andalucía

11:00 h | Debate y coloquio

11:30 h | Café y networking

NOTA: esta jornada técnica es GRATUITA, siendo necesaria la inscripción previa en el encuentro, que no implica confirmación automática de participación. Para poder participar se debe esperar la confirmación que le será remitida.